Суббота, 18.05.2024, 23:04
Приветствую Вас Гость | RSS

Семинары воробьевой: семинар педагогов организаторов.

Форма входа
Поиск
Рейтинг@Mail.ru
Календарь
«  Февраль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Главная » 2014 » Февраль » 20 » Метод обучения как многомерное явление
    23:04
    Метод обучения как многомерное явление

     


    Вы искали архив: Метод обучения как многомерное явление - в архиве RAR

    Ссылка на файл: Метод обучения как многомерное явление - txt

     


    Расширение файла архив: архив
    Время редактир. архива на странице - 10.10.10
    Размер файла:
    Колличество отзыв. за день этого архива: 1217 раз
    Страниц в файле: 185 стр
    Модер. обновления файла на сайте: Бедулев Ярослав

    При решении такой задачи системного менеджера как "расчет с потребителями тепловой энергии" ВИС отображает непосредственную связь с задачами, решаемыми в других отделах теплоснабжающего предприятия: диспетчерском, режимно-технологическом, плановом и других, работающих в единой среде и на единых базах данных. Структура управления включает такие звенья: общая структура управления, конкретная система органов...

    При решении такой задачи системного менеджера как "расчет с потребителями тепловой энергии" ВИС отображает непосредственную связь с задачами, решаемыми в других отделах теплоснабжающего предприятия: диспетчерском, режимно-технологическом, плановом и других, работающих в единой среде и на единых базах данных. Структура управления включает такие звенья: общая структура управления, конкретная система органов управления, кадры управле­ния и технические средства управления. Будущее организации зависит от условий среды, в которой она работает, от навыков и знаний персонала, от того места, которое организация занимает в отрасли (регионе, стране). .

    Косвенные методы являются наиболее эффективными, если они осуществляются посредством постановки задачи и создания стимулирующих условий. В заключение хотелось бы отметить, что эти принципы достижения реального качества жизни стремительно и глобально внедряются в работу современных предприятий. . Финансовые ресурсы подвергаются предварительному контролю путем составления бюджета — текущего финансового плана.

    В результате расширения границ оперативно-хозяйственной самостоятельности, отделения стали рассматриваться как "центры прибыли", активно использующие предоставленную им свободу для повышения эффективности работы. Очевидно, что прямое использование значений данных коэффициентов для российских компаний, имеющих иное экономическое окружение, не приведет к достоверным и точным результатам. Центр дистанционного обучения актив.

    Просмотров: 268 | Добавил: bogdaniecfat | Теги: образования, активные | Рейтинг: 0.0/0